近日，据媒体报道称，在长沙一场智能展示会上，没有任何会计基础的试验员经过20分钟操作流程培训后，将公司上月的发票、工资发放等流水录入会计机器人系统，15分钟后录入完毕，试验员惊讶地发现，会计机器人已把记账凭证、会计账簿、利润表、国地税申报表等全自动生成。经过专业会计的逐一核对，会计机器人的准确率达到100%！

这种会计机器人目前在长沙已经有50多家企业使用。非“四大”的财务机器人已经投入使用，“小会计”你的竞争力在哪里？会从证马上就要变一纸空文，你的效率还不如机器人，到底靠什么才能加工资？
 

3月，财政部数据指出会计初级职称报考人数达到186.68万人，再创新高；

5月、6月，“四大”相继推出财务人工智能机器人，7*24小时高效率作业，替代90%传统财务工作；

7月，普华、德勤机器人先后在央企上岗，传统财务工作淘汰危机近在眼前；

8月，会计从业资格证考试取消消息全面坐实，会计转型迫在眉睫！

财务机器人这种新劳动者越来越强大，可以帮助人类更快、更好、更安全地完成许多工作。根据普华永道会计师事务所今年3月发布的“英国经济前景”研究报告：未来15年，美国将有高达38%的工作岗位可能被机器人和人工智能取代；德国和英国也分别会有35%和30%的工作岗位由机器人占据；在日本则有21%的工作岗位面临同样的可能。

社会新政不断推进，会计从业人数连年增高，财务信息化+人工智能合力倒逼，不难看出，转型已成为智能云财务时代会计的唯一出路！

会计靠什么涨工资？

从现阶段来看，软件一定能够代替最基础的会计工作，从而让会计人从机械重复的工作中解放出来，去做更复杂的工作。而这些更复杂的工作，就需要会计人提高自身能力，拔高自身成长。

时代不断颠覆着我们的思维和习惯，而明眼可见的AI代替会计的时代，也正在一步步向我们靠近。在这样的时代背景下，会计人该如何转型？这是会计人探寻自己出路的重要议题，也是迫切需要会计行业共同思考的热点话题。