前不久，一家公司因为人事调动新招了一名财务总监。没想到财务部的总账老会计是新任财务总监的大学同学！两人毕业后分别在两家私营企业当会计，都是从出纳做起。

职业发展道路如此相似的老会计和财务总监，为什么在多年之后，一个已经“媳妇熬成婆”，成了高高在上的高级管理层，一个却仍然呆在基层“滞留”成了资深老会计？甚至近期会计界种种发展变化，很可能导致许多传统“老会计”面临即将失业的窘境！

对于会计行业来说，云财务时代已然到来。面对大环境的变化，会计人该如何转型？会计人的未来该何去何从？畅捷通会计家园特地请来行业大咖免费教你！

一、人工智能挤占生存空间

纵观整个会计行业，各类数据处理软件和人工智能的不断涌入，会计数据录入、账目核算等事务工作逐渐转由智能财务机器人进行操作，越来越多的传统会计人将失去工作机会。此外、最近出台的几项新政也是特别刺激着会计人的“神经”：大数据背景下的“”金税三期“”进行的是多系统、全流程的监控，实在是太“可怕”；电子发票开票范围正在扩大……

在大数据、智能化爆炸的时代，随着数据量的急剧增加、企业经营模式的逐渐变化，传统的财务会计也将面对极大挑战。特别是新政的面世，使企业节税变得更难，在规范会计做账的同时，更是表明了国家相关部门监管力度的进一步加大。

二、财务工具替代基础工作

不可否认的是，财务工具一定能够取代最基础的会计工作，让会计人从机械重复的工作中解放出来，去做更复杂的工作。而这些更复杂的工作，就需要会计人提高自身能力，拔高自身成长。那么现在问题来了：在这样的时代背景下，会计人该如何转型？这是会计人探寻自己出路的重要议题，也是迫切需要会计行业共同思考的热点话题。

实际上，财务人员不应该是过去记账、算账、报账的传统会计，而是注重事前编制、事中控制、事后分析和考核的现代企业管理会计。为此，财务人员需要能够从海量数据中挖掘出有价值的信息，并对企业决策进行指导。此外，作为企业的会计人员，更是要懂得企业合理节税的方法，这样才能够为企业减少不必要的支出，切实增加企业经济利益。

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