• 列支会议费被罚24万!这16种情况千万别再税前扣除了!

    有发票即税前扣除?小心被税务稽查,遭巨额罚款!那企业税前扣除要注意哪些方面?哪些情况不能税前扣除?财务请收藏自查!

    企业列支会议费被罚24万!

    一则真实稽查案例: 

    行政处罚决定书文号:苏保税稽罚[2022]17号

    案件名称:苏州***贸易有限公司-发票违法

    处罚事由:

    你单位2021年在“经营费用一办公费”列支:

    海南***酒店管理有限公司开具的发票,会议费700000.00元;

    上海***企业管理有限公司开具的发票,培训费800000.00元;

    上海***商务咨询有限公司开具的发票,会议费400000.00元。

    根据你单位提供的书面情况说明,上述支出合计1900000.00元无法提供与会议或培训相关的服务合同、与会名单及会议培训具体事项等资料,实际为与你单位生产经营和取得收入无关的支出。

    本次稽查应调增2021年企业所得税应纳税所得额1900000.00元,调整后应缴纳企业所得税=(9130854.22+1900000.00)*25%=2757713.56元,已缴纳2282713.56元,少申报缴纳475000.00元。

    上述事实违反了《中华人民共和国企业所得税法》第八条、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十条的规定。

    处罚结果:

    处少缴企业所得税475000.00元百分之五十的罚款237500.00元。

    分析:企业为什么会被处罚?


    两个原因,一是企业无法证明所列支会议费业务的真实性,是不是为了税前扣除而虚开发票无从得知。


    二是即使业务是真实的,如果没有相关的其他资料来证明金额的准确性,税务局依然是不认的。这就不得不说到税前扣除凭证的要求:


    税前扣除凭证在管理中应遵循真实性、合法性、关联性原则!


    ①真实性是指税前扣除凭证反映的经济业务真实,且支出已经实际发生;


    证明资料如:合同、出入库单、物流单、领料单、考勤表、签到表等。


    ②合法性是指税前扣除凭证的形式、来源符合国家法律、法规等相关规定;


    形式合法:指税前扣除凭证(发票)开具的内容、时间、对象等要合法。如项目不全,品名金额不真实等都不符合合法性要求。


    来源合法:如发票是企业从税务机关依法领购并有资格开具的。


    ③关联性是指税前扣除凭证与其反映的支出相关联且有证明力。


    比如,企业有会议费,可以提供以下资料证明:

    1、会议费发票;

    2、人员签到表;

    3、会议纪要;

    4、现场照片;

    5、物料清单;

    6、签署的物料合同、场地租用合同等。

    哪些费用仅凭发票税前扣除有风险?请自查!

    实际工作中,有许多业务,除了发票,还需要提供其他证明材料来税前扣除,否则可能给企业带来税务风险,比如:


    1、办公费

    • 税控系统开具的明细清单。比如,笔、纸、文件袋等,自行打印的明细清单不能税前扣除!


    2、福利费

    • 福利费分摊明细表;

    • 用于福利方面的物料清单。


    3、培训费:

    • 经过人力资源部审核的培训申请审批单;

    • 培训方案;

    • 培训合同;

    • 现场照片;

    • 培训物料清单(包括茶歇、专门用于培训事项购买的辅助教具、文具)。


    4、会议费:

    • 会议通知;

    • 会议签到表;

    • 会议纪要;

    • 现场照片;

    • 会议物料清单(包括易拉宝、茶歇、专门用于培训事项购买的辅助教具、文具);

    • 如果会议服务外包,还需提供会议服务合同、总结评价报告等。


    5、租赁费:

    • 租赁费合同。


    6、物业费:

    • 相关合同;

    • 服务人员名单;

    • 费用计算明细表。


    7、咨询费

    • 咨询合同;

    • 咨询成果报告;

    • 服务行为痕迹记录(如工作底稿、沟通记录等)。


    8、广告费

    • 广告投放计划;

    • 广告图片;

    • 广告制作服务合同;

    • 宣传品或印刷品等。


    9、业务招待费

    • 业务招待审批单(需注明招待对象和招待事由);

    • 纪念品发放明细表。


    除了以上费用支出,还有工资薪金、差旅费、运费、油费等,也需要提供其他相关资料税前扣除。


    费用支出管理,还应注意哪些事项?

    1、采购资产:

    • 检查是否有完整的入库记录、审批手续;

    • 采购合同,以及质量验收合格证明;

    • 核对发票日期和金额是否与采购合同约定一致;

    • 检查是否有第三方开票行为;

    • 是否存在不必要的远距离采购。


    2、租金费用:

    • 确认租金发票是否经过行政办公部门的审核和确认;

    • 审核房屋租赁合同,确保发票日期和金额与合同相符。


    3、 业务招待费:

    • 审核业务招待费报销,确保有经办人、部门经理及总经理的审核签批;

    • 对于大额发票,检查是否有相应的消费清单,以避免税务稽查时被视为虚假消费。


    4、差旅费:

    • 审核差旅费报销单,确保内容填写完整;

    • 检查所附车票是否对应出差地,以及餐饮、住宿、交通费发票是否为出差地发票;

    • 核对报销人员名单与派出人数是否一致。


    5、会议费用:

    • 审核会议费报销,检查是否有会议通知、议题、参会人员名单和签到表等资料;

    • 确认没有将与会议无关的费用(如旅游费、个人消费等)列支。


    6、工资薪金:

    • 检查是否有考勤记录;

    • 确认是否按规定扣缴了个人所得税;

    • 审核工资数额是否与劳动合同和考勤纪律相符。


    7、运费:

    • 审核运费报销单,确保起运地和运达地与报销单一致;

    • 检查是否有非启运地和运达地的车辆参与运输;

    • 评估运输价格波动是否有异常。


    8、油费:

    • 审核油费报销,确认加油费是否为本公司车辆所产生;

    • 检查公司账面上是否有相应车辆记录;

    • 核对百公里油耗及总油耗是否高到离谱。


    9、水电费:

    • 审核水电费报销,核对发票上的字码是否与水表、电表的读数相符;

    • 评估水电费是否与公司的产能相匹配,避免账面产量与水电费不相符的情况。


    以下16种情况千万别税前扣除!

    1、票据合法性问题。如虚开、票据性质不合规、开具不规范等;

    2、违背权责发生制原则的列支,如预付下一年度的房租费;

    3、与取得收入无关的费用,如个人车辆维修费、保险费等;

    4、超标列支费用不调整;

    5、食堂经费核算存在大量白条现象;

    7、计提各项减值损失不调整;

    8、以会议费发票代替业务招待费;

    9、税款滞纳金、罚款、被没收财物的损失(民事主体直接罚款可扣);

    10、无偿赞助支出税前扣除;

    11、不征税收入相应费用成本税前扣除;

    12、单位为个人缴纳商业保险费;

    13、捐赠支出未按规定调整;

    14、资产损失未按规定申报或申报资料不全;

    15、企业的所得税税款、替个人支付个人所得税税前扣除;

    16、向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项税前扣除。